欠勤、遅刻、早退など迅速に関係者に共有できていますか？
上長への報告だけで済ませていませんか？
また、店舗運営などされいてる企業様では、欠勤時などに迅速にヘルプ調整できていますか？
『勤怠連絡』グループを作って
勤怠連絡を行うようになれば、関係者への共有し忘れなどはなくなります。
その場で、ヘルプ調整なども行えますので、個別の調整などは必要なくなります。
『勤怠連絡』グループをつくって
関係者にタイムリーに共有できたら、個別に連絡や調整などが減ったりしないでしょうか？
ぜひ『勤怠連絡』グループをつくって運用してみてください。
