2018-01-10T11:47:25+00:00 2017/12/20|イベント, ニュース|

【経営者向けセミナー】売り手市場を逆手に取った採用・定着率向上の革命的アプローチ

リンクアンドモチベーション、ネクシィーズグループ、「塚田農場」を運営するエー・ピーカンパニーなど成長企業が利用中の国内利用企業数No.1(シード・プランニング調べ)社内SNS”Talknote”が経営者向けにセミナーを開催いたします。人材採用は、課題が多様かつ複雑に絡み合い、多くの経営者が頭を悩ませています。最新の採用事例や離職防止の取り組みなど人事力向上のノウハウをセミナーでご紹介します。

こんな方にオススメ!

  • 優秀な人材になかなか出会えない
  • 選考辞退や内定辞退を減らしたい
  • インターンシップの企画方法がわからない
  • 若手社員が戦力化する前に退職してしまう

セミナー概要

日程

1月11日(木) 16:00~18:00 (開場:15:30)

講演内容

「これまでのやり方を疑え!売り手市場を逆手にとった人材採用イノベーション術」

大手就職ナビや合同説明会だけの集客活動では、優秀人材を採用しきるのは困難な時代です。それは学生の就職観や就活スタイルに変化が生まれているからです。就活解禁の3月1日より前に母集団をつくり、インターンシップ企画で早期に優秀人材を採用する当社の実例を紹介します。新しい母集団のつくり方、内定承諾率を高める選考手法など効果の出る最新事例を知ることで採用の変革に繋がります。
・常識を変革する発想法と採用設計図の描き方
・広告頼みではない強烈な母集団形成の仕組みづくり
・年間1,000人が参加するインターンシップの設計法
・入社志望度を高める新しい選考プログラムのつくり方
・採用担当&リクルーターに必要な4つの確信と使命感

株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康 氏
1979年岡山生まれ。「はたらくを、しあわせに」を経営理念に、新卒採用支援サービスを主軸に人事コンサルティング事業を展開。常識を覆す採用手法で、業種規模問わず350社以上の人材採用の成功を導く。インターンシップ「REAL」、オフィス開放企画「OPEN COMPANY」、就活ラウンジ「SpaceCareer」が話題となり、創業4年で1万2000人を超える学生が応募する仕組みを創る。

「社員の離職を防ぐ新たなコミュニケーションの仕組み」

市場の変化が激しく、働き方や価値観が多様化してきた今、最小限の時間で成果を高めていくには、時間や場所を超えてコミュニケーションのあり方を再構築することが必要不可欠。オフライン/オンラインコミュニケーションの特性を踏まえ、いい会社をつくる社内SNS”Talknote”だけが実現できる4つのコミュニケーションや利用する社員の離職を防ぐのに役立つHR機能をご紹介します。

トークノート株式会社 マーケティング 山﨑誠司
1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業/マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりトークノート株式会社にてマーケティングに従事。より良いコミュニケーションとは何か、伝える/伝わるは何が違うのかを日々問いかけ、エバンジェリストへの道を一歩一歩、歩んでいる。

当日の流れ

15:30~ 受付開始
16:00~16:50 「これまでのやり方を疑え! 売り手市場を逆手にとった人材採用イノベーション術」 株式会社Legaseed 代表取締役 近藤悦康氏
16:50~17:00 休憩
17:00~17:50 「社員の離職を防ぐ新たなコミュニケーションの仕組み」 トークノート株式会社 マーケティング 山﨑誠司
17:50~18:00 質疑応答

※当日の流れが変更となる場合もございます。予めご了承ください。

セミナー概要

開催日程 2018年1月11日(木)
開催時間 16:00~18:00 (受付開始 15:30)
開催場所 株式会社Legaseed 〒108-0014 東京都港区芝5-29-19 旭ビル2F
場所の詳細はこちら
アクセス JR「田町駅」三田口から徒歩5分 都営浅草線・都営三田線「三田駅」から徒歩3分
参加費 無料
定員 20名 ※応募者数が定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。 予めご了承ください。
対象 企業の経営者、役員、管理職の方に限ります。
備考 当日は、名刺をお持ちください。
問い合わせ トークノート株式会社 セミナー事務局 TEL:03-6435-5774 Mail: event@talknote.com