2018-01-10T15:37:47+00:00 2014/08/25|Talknote活用法|

アルバイトから正社員登用へ 〜社内SNSがアルバイトの意識を変える〜

「トークノート」をご利用いただいている企業様の中でも多い外食業界について。
ニュース等で多く取り上げられている通り、
今、外食業界は深刻な人材不足となっています。

パート・バイト「不足」7割 小売り・外食調査 業務縮小の動きも

各社が人材不足に悩まれていらっしゃいますが、
アルバイトの正社員化を推進することで人材を確保しようとする動きが増えてきました。

例えば、
スターバックスコーヒーさん、
契約社員約800人のほぼ全員を正社員にする対応をされていたり
スターバックス、契約社員800人を正社員に 

ユニクロさん
パートとアルバイト1万6000人を正社員に転換する計画を発表されたりしています。
【特報】ユニクロ、パートとアルバイト1万6000人を正社員化

このように大手企業では、アルバイトを正社員化することで人材を確保していく流れの中ですが、
中小企業では、なかなか難しいことだと思います。

そんな中で「トークノート」を使ってうまく人材確保をしていく企業様が、
「サカナバル」を運営されているアイロムさんです。

その日の売上や反省点、翌日の目標などを「トークノート」で公開することによって、
アルバイトの皆さんが経営に興味を持つようになり、
アルバイトからの正社員登用がうまくいっているとのことです。

アイロムさんの詳しいお話はこちらから
【活用事例】アイロム様 人材育成にも役立ってくれていますし、価値観も浸透してきました。

ぜひ参考にしていただければと思います!