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【好評につき追加開催決定!11月13日開催!】人・組織を強くするコミュニケーションの仕組み

2018/10/16|0 Comments

こんな方にオススメ! 理念浸透ができておらず、社員の結束力が弱い 個人だけでなくチームとしての業績を上げていきたい 全体に目が届かず、チーム全体として抜け漏れが多い 他社の事例を参考にしたい セミナー概要 日程 11月13日(火) 16:00-18:00 (開場:15:30) 講演内容 「従業員エンゲージメント向上に取り組んだトークノートのBefore/After」 市場の変化が激しく、働き方や価値観が多様化してきた今、人・組織を強くするためには“時間”や“場所”を超えたコミュニケーションのあり方を再構築することが必要不可欠。オフライン/オンラインコミュニケーションの特性や従来のやり方を踏まえ、改善の仕方やそれによって期待できる効果など、いい会社をつくる社内活性クラウド”Talknote”のお客様事例も交えてご紹介します。 トークノート株式会社 パートナーセールス 山﨑 誠司 1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業/マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりトークノート株式会社にてマーケティングに従事。より良いコミュニケーションとは何か、伝える/伝わるは何が違うのかを日々問いかけ、エバンジェリストへの道を一歩一歩、歩んでいる。 <セミナー概要> 開催日程 2018年11月13日(火) 開催時間 16:00~18:00 (受付開始 15:30) 開催場所 トークノート株式会社 イベントスペース 〒106-0032 東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9F 場所の詳細はこちら アクセス 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩5分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩6分 参加費 無料 定員 20名 ※応募者数が定員を超えた場合は抽選とさせていただきます。 予めご了承ください。 [...]

【仙台開催!10月25日 経営者セミナー】人・組織を強くするコミュニケーションの仕組み

2018/09/28|0 Comments

こんな方にオススメ! 理念浸透ができておらず、社員の結束力が弱い 個人だけでなくチームとしての業績を上げていきたい 全体に目が届かず、チーム全体として抜け漏れが多い 他社の事例を参考にしたい セミナー概要 日程 10月25日(木) 15:00-17:00 (開場:14:30) 講演内容 「採用成功企業が求職者から選ばれる理由!~求人の無料取材に隠された本当の価値~」 取材を通して見えてくる”ココだけ”の話や想い。”自社らしさ”の発見は価値であり、 社名を隠してでも「自社らしさ」が伝わる魅力ある求人の秘訣をお伝えします。 株式会社トーコンヒューマンリソース  仙台支社 支社長 松野 健司氏 1985年、宮城県仙台市生まれ仙台育ち。上京後、中途でリクルート社の専属代理店である トーコンに入社。求人広告の企画営業として、家族経営の老舗企業の後継者採用、従業員2000名の上場企業の新卒・中途・採用コンサルを企画するなど、幅広い業界の顧客に伴走。 2015年9月、仙台支社の立ち上げ責任者として従事する。ゼロからスタートし、現在は宮城・東北のお客様を中心に500社様以上の採用支援を行っている。好きな言葉は“採用は未来を明るくする突破口”。 「従業員エンゲージメント向上に取り組んだトークノートのBefore/After」 2016年離職率が50%であったトークノートがどのようにして翌年に離職率を0%まで引き下げることができたのか?実際に行ってきたトークノートの施策を包み隠さずお話しします。 トークノート株式会社 取締役 和田 郁未 1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名トークノート株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年7月に社内最速で取締役就任。 <セミナー概要> 開催日程 2018年10月25日(木) 開催時間 15:00~17:00 (受付開始 14:30) 開催場所 TKPガーデンシティPREMIUM仙台西口 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 8F 8Fルーム 参加費 [...]

【10月17日開催!費用無料】経営者人事勉強会&交流会

2018/09/21|0 Comments

こんな方にオススメ! 人事機能を強化したい 新卒がすぐ辞めていく 社員の戦力化を目指したい セミナー概要 日程 10月17日(水) 18:30-21:00 (開場:18:00) 講演内容 「2019年卒新入社員の離職防止及び戦力化の具体策」 「依存」から「自律」へ「当たり前の精神」から「感謝」へ →福利厚生や残業代、有給取得・・・ばかりに目がいく新卒社員から、成果に拘り、本気で働く新卒社員へ!明日からすぐ使える育成ポイントを解説します。 株式会社心 代表取締役社長 足立 裕志 氏 1981年 京都府出身 16歳で起業、20 歳で海外進出を果たし、ビジネスの楽しさ・厳しさを知る。 大学在学時に上京しベンチャー企業へ入社、学生ながら営業マンとして活躍。 25歳で株式会社心を設立。企業の若手社員に特化した講演・研修・教育支援を中心に、 東証一部上場・東証二部上場・東証マザーズ上場・ジャスダック上場企業をはじめ大手企業や成長ベンチャー企業へ「感謝のトライアングル研修」を実施。また、独自の研修手法と相まって各種企業のみならずメディアからも注目の的となる。 テレビやラジオ、雑誌など出演多数。採用に積極的な上場経営者など多くのパイプを持つ。講師も交流会にも参加されるので、是非皆様お越し下さい。 「従業員エンゲージメント向上に取り組んだトークノートのBefore/After」 2016年離職率が50%であったトークノートがどのようにして翌年に離職率を0%まで引き下げることができたのか?実際に行ってきたトークノートの施策を包み隠さずお話しします。 トークノート株式会社 パートナーセールス 山﨑 誠司 1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業/マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりトークノート株式会社にてマーケティングに従事。より良いコミュニケーションとは何か、伝える/伝わるは何が違うのかを日々問いかけ、エバンジェリストへの道を一歩一歩、歩んでいる。 当日の流れ 18:00~ 受付開始 18:30~19:30 「2019年卒新入社員の離職防止及び戦力化の具体策」 株式会社心 足立 裕志 氏 [...]

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