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Fully Responsive

This fully responsive slider ensures your content looks great on all screen sizes.

Perfect For All Sizes

No matter the size of your screen or device, your site will look fantastic.

Parallax Scrolling Effect

Beautiful butter smooth scrolling effect makes your slider stand out.

Eye Opening Effects

Parallax scrolling effect gives your slider the extra oomph it needs.

Full Size Control

Fusion Slider can handle all sizes with ease giving you full control of your slider.

Have No Limits

From fixed width to full width to full screen, Fusion Slider handles it all.
What Else You Got?

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Incorrect slider name. Please make sure to use a valid slider slug.

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【名古屋開催】10月4日!事例で語る従業員満足度が重要な理由

2018/09/14|0 Comments

「丸亀製麺」のトリドールホールディングスや「塚田農場」のエー・ピーカンパニー、一家ダイニングプロジェクト、MS&Consulting、SYホールディングス、NATTY SWANKY、ファイブグループ、ギフトなど多くの成長企業で利用される社内SNS「Talknote」を運営するトークノート株式会社のセミナーです。 こんな課題で悩んでいました! 理念浸透ができておらず、社員の結束力が弱い 従業員満足度が向上する方法を知りたい 社員の定着率をあげためにどうすればいいか知りたかった Talknoteの活用事例を知りたい セミナー概要 日程 10月4日(木) 16:00〜19:00 講演内容 「従業員エンゲージメント向上に取り組んだトークノートのBefore/After」 2016年、トークノートは離職率が約50%でした。しかし、翌年には離職率が0%にすることに成功。その裏側には、人・組織を強くするためのコミュニケーションの変化がありました。今回は、弊社が離職率を下げた取り組みや、いい会社をつくる社内SNS”Talknote”のお客様事例も交えてご紹介します。 【社員増加率170%】 年間2人だった無料採用(社員紹介など)が年間14人に。 毎月1名以上の仲間が社員紹介で入社。 【採用コスト80%削減】 2016年、採用コストが年間2,800万。2017年には採用コストが年間660万に。 1人あたり580万だった社員純増コストが1人あたり35万に。 トークノート株式会社 取締役 和田 郁未 1986年茨城県生まれ。早稲田大学卒業後、新卒で芙蓉総合リースへ入社し、法人営業を担当。2013年に当時社員5名トークノート株式会社にてセールスに従事。2017年には入社から培ってきた経験を活かし、カスタマーサクセスチームを立ち上げ、チームリーダーを務める。2018年7月に取締役就任。 「メーキュー株式会社 × 社内SNS Talknote」 1960年創立。愛知県を中心とした東海エリアの会社や工場の事業所給食、病院・福祉のメディカル給食、学校給食等を提供しているメーキュー株式会社。 今回は、取締役 山本 貴廣氏に、Talknoteの活用事例や従業員満足度向上に向けた取り組みについてお伺いします。 メーキュー株式会社 取締役 山本 [...]

9月28日/10月10日・26日開催!従業員エンゲージメント向上に取り組んだトークノートのBefore/After

2018/09/13|0 Comments

「丸亀製麺」のトリドールホールディングスや「塚田農場」のエー・ピーカンパニー、一家ダイニングプロジェクト、MS&Consulting、SYホールディングス、NATTY SWANKY、ファイブグループ、ギフトなど多くの成長企業で利用される社内SNS「Talknote」を運営するトークノート株式会社のセミナーです。 こんな課題で悩んでいました! 理念浸透ができておらず、社員の結束力が弱い 個人だけでなくチームとしての業績を上げていきたい 社員の定着率をあげためにどうすればいいか知りたかった 全体に目が届かず、チーム全体として抜け漏れが多い セミナー概要 日程 9月28日(金) 16:00〜18:00(開場:17:30) 10月10日(水) 16:00〜18:00(開場:17:30) 10月26日(金) 16:00〜18:00(開場:17:30) 講演内容 「人・組織を強くするコミュニケーションの仕組み」 2016年、トークノートは離職率が約50%でした。しかし、翌年には離職率が0%にすることに成功。その裏側には、人・組織を強くするためのコミュニケーションの変化がありました。今回は、弊社が離職率を下げた取り組みや、いい会社をつくる社内SNS”Talknote”のお客様事例も交えてご紹介します。 【社員増加率170%】 年間2人だった無料採用(社員紹介など)が年間14人に。 毎月1名以上の仲間が社員紹介で入社。 【採用コスト80%削減】 2016年、採用コストが年間2,800万。2017年には採用コストが年間660万に。 1人あたり580万だった社員純増コストが1人あたり35万に。 トークノート株式会社 パートナーセールス 山﨑 誠司 1976年茨城県生まれ。大学を卒業後、IT商社にて営業/マーケティング、セキュリティーメーカーにてマーケティング責任者を歴任。誰にでも理解できるセミナーを追求し、年間50本以上のセミナー講師を務める。2016年よりトークノート株式会社にてマーケティングに従事。より良いコミュニケーションとは何か、伝える/伝わるは何が違うのかを日々問いかけ、エバンジェリストへの道を一歩一歩、歩んでいる。 <セミナー概要> 開催日程 9月28日(金)/10月10日(水)/10月26日(金) 開催時間 16:00〜18:00 (受付開始:15:30) 開催場所 トークノート株式会社 イベントスペース [...]

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